Lausnir

Um Origo

Netverslun

Aðstoð

Leit

ENEnglish

Hafðu Samband

Mannauður

Hjá Origo starfar öflugur hópur fólks sem nýtir hugvit sitt til að efla árangur, hagsæld og öryggi viðskiptavina.

Markmið okkar í mannauðsmálum er að verða eftirsóttasti vinnustaðurinn og laða þannig að fyrirtækinu hæfasta starfsfólkið til frambúðar. Til að ná því markmiði höfum við sett okkur metnaðarfulla mannauðsstefnu sem byggir á gildunum okkar þremur, samsterk, þjónustuframsýn og fagdjörf.

Skoða störf í boði

Mannauður

Kjarninn í okkar starfi

Sveigjanleiki

Við tryggjum starfsfólki sveigjanleika í starfi og stuðlum að betra jafnvægi vinnu og einkalífs

Við veitum svigrúm til betri einbeitingar, vinnunæðis og loftgæða

Við leggjum okkar af mörkum til samfélagsins með minna kolefnisfótspori og betri sýkingarvörnum.

Fjarvinnustefna

Umhverfi

Við flokkum allt sorp

Við vinnum gegn matarsóun

Við notum rafmagnshlaupahjól og reiðhjól til að sækja nálæga fundi

Við stuðlum að umhverfisvænum samgöngum t.d. með samgöngusamningi

Með aukinni fjarvinnu leggjum við okkar að mörkum til umhverfisins og drögum úr mengun og umferð.

Fríðindi

Við stuðlum að umhverfisvænum samgöngum með samgöngustyrkjum

Við styrkjum starfsfólk til að stunda líkamsrækt

Starfsfólk fær gullkjör í verslun okkar

Frábær aðbúnaður og fyrsta flokks tæki og tól í starfi

Góð aðstaða fyrir þá sem vilja hreyfa sig á vinnutíma

Ráðningar

Origo leggur ríka áherslu á að ráða hæfasta starfsfólk sem völ er á.Við leggjum mikið upp úr faglegum vinnubrögðum við ráðningar og að starfsfólki bjóðist aðlaðandi vinnuumhverfi og samkeppnishæf kjör.

Við ráðum inn fjölbreyttan hóp fólks með fjölbreytta hæfni og tækniþekkingu.

Hér sérðu störf í boði en ef þú finnur ekki auglýst starf við hæfi þá getur þú sent inn almenna umsókn.

Starfsþróun

Origo hefur það að markmiði að bjóða upp á markvissa starfsþróun sem felur í sér að auka hæfni starfsmanns og getur falið í sér þróun til langs tíma t.d. breytt verkefni, ábyrgð í sama starfi eða tilfærsla í annað starf.

Við bjóðum starfsfólki einnig upp á fjölbreytt úrval námskeiða, bæði rafræn og hefðbundin. Einnig virkjum við og hvetjum allt starfsfólk til að taka frumkvæði og ábyrgð á eigin þekkingu og færni.

Félagslíf

Hjá okkur starfar fjölbreyttur og skemmtilegur hópur sem gerir vinnustaðinn skemmtilegan. Það eru hinir ýmsu viðburðir í boði fyrir starfsmenn allt árið um kring og eru þeir ýmist skipulagðir af Origo eða starfsmannafélagi fyrirtækisins STARIGO.

Má þar nefna árshátíð, fjölskyldudag, páskabingó, jólaviðburði, Halloween partý ásamt öflugu klúbbastarfi.

Vellíðan

Samstarf við Heilsuvernd sem veitir starfsfólki okkar aðgang að ýmissi heilsutengdri þjónustu.

Við stuðlum að heilsutengdum forvörnum

Við stuðlum að jafnvægi vinnu og einkalífs

Frábær aðstaða til vinnu og afþreyingar

Origo vinnur markvisst að því að stuðla að heilbrigði starfsmanna.

Starfsandi

Reglulegar vinnustaðagreiningar

Skemmtinefndir

Ánægt starfsfólk leggur sig meira fram, kemur með hugmyndir og er meira skapandi, jákvæð samskipti skipta miklu máli

Starfsmenn leggja sitt af mörkum til að efla ánægju í starfi

Jafnrétti

Það er markmið Origo að stuðla að jöfnum tækifærum, m.a. óháð kyni, aldri eða kynþætti.

Með virkri jafnréttistefnu (pdf) og áætlun er stuðlað að því að félagið nýti hæfileika og færni starfsfólks á sem skilvirkastan hátt, félaginu og starfsfólki til heilla Við höfum hlotið jafnlaunavottun BSI.

Fyrirmyndarfyrirtæki

Við erum fyrirmyndarfyrirtæki hjá VR

Origo er eitt af fyrirmyndarfyrirtækjum hjá VR í hópi fyrirtækja með 70 starfsmenn eða fleiri fyrir árið 2019.

Starfsfólk

Hættuferð á Matterhorn

Gunnar Már Gunnarsson og Kjartan Jóhannsson, sem vinna hjá Viðskiptalausnum Origo, réðust ekki á garðinn þar sem hann er lægstur er þeir ákváuð að klífa Matterhorn, 4.478 metra hátt fjall við landamæri Sviss og ítalíu, en það er einnig þekkt sem Toblerone fjallið. Kíktu á myndbandið þar sem Gunnar Már fer yfir magnaða ferðasögu þeirra félaga sem var langt frá því að vera hættulaus.