Við hjálpum þér að uppfylla kröfur jafnlaunastaðalsins og komast í gegnum vottun.
Í CCQ gæðastjórnunarlausninni er jafnalaunastaðallinn (ÍST-85) innbyggður sem hjálpar fyrirtækjum að að skrifa verklagsreglur, hlíta kröfum og framkvæma innri úttektir.
Kjarni launa- og mannauðslausnin tryggir að fyrirtæki hafi allar upplýsingar tiltækar um stöðu jafnlaunakerfisins á hverjum tíma.
CCQ tryggir meðal annars:
Kjarni einfaldar alla yfirsýn og skýrslugerð varðandi launamál fyrirtækja, en Kjarni gerir stjórnendum kleift að:
Frábærar lausnir, CCQ og Kjarni, nýtast atvinnurekendum við að koma á og viðhalda launajafnrétti á vinnustað sínum. Kynbundinn launamunur hefur verið og er enn viðvarandi vandamál á íslenskum vinnumarkaði. Í viðleitni til að taka á þessu vandamáli og tryggja launajöfnuð milli karla og kvenna, var jafnlaunavottun lögfest á Alþingi í júní 2017.
Frábærar lausnir, CCQ og Kjarni, nýtast atvinnurekendum við að koma á og viðhalda launajafnrétti á vinnustað sínum.
Kjarni, mannauðs- og launalausn, styður allt ferlið; frá ráðningu til starfsloka. Kjarni er öflug lausn sem nýtur sívaxandi vinsælda fyrirtækja.
Origo notar vafrakökur m.a. til að greina notkun og bæta virkni vefsíðunnar. Nánari upplýsingar um vafrakökur má finna hér.