Við hjálpum þér að uppfylla kröfur jafnlaunastaðalsins og komast í gegnum vottun.
Í CCQ gæðastjórnunarlausninni er jafnalaunastaðallinn (ÍST-85) innbyggður sem hjálpar fyrirtækjum að að skrifa verklagsreglur, hlíta kröfum og framkvæma innri úttektir.
Kjarni launa- og mannauðslausnin tryggir að fyrirtæki hafi allar upplýsingar tiltækar um stöðu jafnlaunakerfisins á hverjum tíma.
CCQ tryggir meðal annars:
Kjarni einfaldar alla yfirsýn og skýrslugerð varðandi launamál fyrirtækja, en Kjarni gerir stjórnendum kleift að:
Frábærar lausnir, CCQ og Kjarni, nýtast atvinnurekendum við að koma á og viðhalda launajafnrétti á vinnustað sínum. Kynbundinn launamunur hefur verið og er enn viðvarandi vandamál á íslenskum vinnumarkaði. Í viðleitni til að taka á þessu vandamáli og tryggja launajöfnuð milli karla og kvenna, var jafnlaunavottun lögfest á Alþingi í júní 2017.
Frábærar lausnir, CCQ og Kjarni, nýtast atvinnurekendum við að koma á og viðhalda launajafnrétti á vinnustað sínum.
Kjarni, mannauðs- og launalausn, styður allt ferlið; frá ráðningu til starfsloka. Kjarni er öflug lausn sem nýtur sívaxandi vinsælda fyrirtækja.